{"id":741,"date":"2016-12-19T15:38:14","date_gmt":"2016-12-19T14:38:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.conseils-cv.com\/?p=741"},"modified":"2016-12-19T15:40:53","modified_gmt":"2016-12-19T14:40:53","slug":"postulants-cernez-vos-droits-et-obligations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conseils-cv.com\/2016\/12\/19\/postulants-cernez-vos-droits-et-obligations\/","title":{"rendered":"Postulants, cernez vos droits et obligations"},"content":{"rendered":"<p>\u00cates-vous en recherche d&#8217;emploi ? Si une offre vous int\u00e9resse, il vous est conseill\u00e9 de commencer par vous renseigner sur vos droits et obligations. A titre de rappel, vos droits et devoirs sont dict\u00e9s par une loi. Ici, l&rsquo;on parle surtout de la loi parue le 31 d\u00e9cembre 1992 qui parle de l&#8217;emploi, de l&rsquo;assurance au ch\u00f4mage et du d\u00e9veloppement du travail \u00e0 temps partiel.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Vos droits en tant que postulant<\/h2>\n<p style=\"text-align: left\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"204\" class=\"alignright size-medium wp-image-743\" src=\"http:\/\/www.conseils-cv.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/postulant-300x204.jpg\" srcset=\"https:\/\/www.conseils-cv.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/postulant-300x204.jpg 300w, https:\/\/www.conseils-cv.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/postulant-768x523.jpg 768w, https:\/\/www.conseils-cv.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/postulant.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Bien \u00e9videmment, vous avez tout \u00e0 fait le droit de postuler \u00e0 n&rsquo;importe quel poste qui vous int\u00e9resse. Face \u00e0 une offre d&#8217;emploi, rien ne vous emp\u00eache de faire partie des candidats surtout si le profil recherch\u00e9 correspond au v\u00f4tre. Si vous souhaitez postuler \u00e0 la suite d&rsquo;une offre, vous pouvez demander des informations compl\u00e8tes sur les m\u00e9thodes et processus du recrutement ainsi que d&rsquo;\u00e9valuation professionnelle. Sans doute, vous aurez \u00e0 faire des d&rsquo;aptitudes intellectuelles ainsi qu&rsquo;aux mises en situation professionnelles. A la suite des tests, vous avez tout \u00e0 fait le droit de vous informer sur les r\u00e9sultats aupr\u00e8s de l&rsquo;entreprise. Vous pouvez les demander par t\u00e9l\u00e9phone ou en face-\u00e0-face.A noter que si vous constatez que les tests ne correspondent pas aux objectifs, vous avez aussi le droit de refuser de participer \u00e0 des tests.<\/p>\n<h2>En ce qui concerne vos obligations&#8230;<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"292\" height=\"299\" class=\"wp-image-744 alignleft\" src=\"http:\/\/www.conseils-cv.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/postulant2.jpg\" \/><\/p>\n<p>Vous devez \u00e9galement vous soumettre \u00e0 des obligations vis-\u00e0-vis de votre futur employeur. Celui-ci est libre de demander des informations qui vous concernent et vous \u00eates oblig\u00e9 de les fournir \u00e0 temps pour \u00eatre parmi les candidats. Parmi les \u00e9l\u00e9ments qui doivent se trouver parmi votre dossier de candidature se distinguent votre CV et les copies certifi\u00e9es de vos dipl\u00f4mes. En tout, vos obligations se limitent \u00e0 la r\u00e9union de tous les \u00e9l\u00e9ments et informations demand\u00e9s par le recruteur. N&rsquo;h\u00e9sitez donc pas \u00e0 augmenter votre chance de d\u00e9crocher un poste en respectant vos obligations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00cates-vous en recherche d&#8217;emploi ? Si une offre vous int\u00e9resse, il vous est conseill\u00e9 de commencer par vous renseigner sur vos droits et obligations. 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